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Mujeres en los negocios: panorama actual

Mujeres en los negocios: panorama actual

Describimos mujeres en los negocios: panorama actual, considerando la presencia del genero femenino en el sector empresarial y de negocios.

Mujeres en los negocios: tendencia

Durante mucho tiempo hab√≠a un desequilibrio de g√©nero en las posiciones directivas, ya que en su mayor√≠a eran hombres que ocupaban este tipo de puestos, sin embargo, en los √ļltimos a√Īos, esta condici√≥n ha cambiado.

En ese sentido, la investigaci√≥n de mujeres directivas realizada por Grant Thornton International detall√≥ que 87% de las empresas tienen al menos una mujer en alta direcci√≥n, un aumento del 12% en el √ļltimo a√Īo, tal como lo indica. A esto se suma que ellas ocupan el 29% de los cargos de liderazgo senior a nivel mundial.

A√ļn con este panorama, existen factores que impactan esta tendencia, Silvina Prekajac, fundadora de Giving Birth, indica: “a nivel global, seis de cada 10 trabajadoras renuncian cuando son madres, y la diferencia salarial entre las que tienen hijos y las que no es del 20% a favor de las segundas.‚ÄĚ

En el caso del sector emprendedor, de acuerdo con el Inegi, solo 19% de los emprendedores en M√©xico son mujeres, de este universo, el 49% tienen entre 18 y 34 a√Īos, mientras que el 41% tiene entre 35 y 54 a√Īos.

En cuanto al nivel de escolaridad, 65% de las mujeres emprendedoras tienen estudios universitarios, frente al 53% de los hombres.

Caso de éxito de mujeres en los negocios: Oracle

Desde hace algunos a√Īos, la empresa Oracle, tanto a nivel mundial como regional lo que toma en cuenta son las capacidades y aptitudes de las personas, m√°s all√° de su identidad de g√©nero.

Es ello que Maribel Dos Santos, vicepresidenta y CEO de Oracle de México, recientemente fue nombrada una de las 100 mujeres más poderosas en los negocios en México, de acuerdo con el Ranking 2021 que publicó la revista Expansión.

Para Maribel, el estar al mando de Oracle en M√©xico le ha permitido realizar cambios en favor de sus empleados, ‚Äúel liderazgo ya no es transaccional sino transformacional, ahora, de alguna manera, las relaciones laborales ya no solo son por inter√©s laboral, el propiciar su involucramiento en las acciones permite que exista una relaci√≥n bidireccional mucho m√°s emp√°tica y con mejores resultados‚ÄĚ.

En 2007 fue cuando Maribel comenzó su relación con Oracle como directora de Cuentas Clave, pasando por varios puestos antes de llegar al actual.

Dos Santos, cita ‚Äúmuchas veces las mujeres esperan ser vistas para que se les asigne una tarea, lo esencial es no esperar a que eso suceda, lo importante es prepararse y estar listas para levantar la mano y prepararse en el camino y siempre apostar por m√°s, nadie te contrata cuando est√°s al 100% de tu capacidad para el puesto que te postulas.‚ÄĚ

Leíste: Mujeres en los negocios: panorama actual, te recomendamos: Elementos clave en los negocios del futuro (postpandemia)

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